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Lean esto es interesante.....
El ex director de TI de Massachusetts, Peter Quinn, considera que "las sandalias y las colitas de caballo" socavan la imagen de Linux como una alternativa seria a Windows. "Cuando se trata de convencer a tomadores de decisiones en empresas sobre la conveniencia de migrar miles de puestos de trabajo a Linux, no sirve de mucho presentarse con ropa descuidada y el cabello largo", considera Quinn.
"Los entornos de código abierto tienen una actitud poco profesional. Si su intención es penetrar sectores que tradicionalmente han estado dominados por proveedores comerciales de software, es necesario que la comunidad de código abierto modifique su actitud. Una imagen de "gente de negocios" también es atractiva al presentar proyectos de código abierto a políticos, indicó Quinn en una entrevista con ZDNet Australia.
El propio Quinn ha dirigido un proyecto gigantesco, que resultó en la instalación de sistemas de código abierto en 50.000 puestos de trabajo en oficinas de Massachusetts, Estados Unidos.
Peter Quinn considera que los desarrolladores de código abierto poco a poco comienzan a entender la importancia que tiene la vestimenta y la presentación personal. Sin embargo, recalca que se trata de un proceso de "cambio de mentalidad".
Muy de Acuerdo con elhumano ...
Por que carajo los desarrolladores deben vestirse como le guste al cliente ????
Para eso tenemos a los del departamento de marketing y ventas, a ellos les toca vender su imagen :)
A nosotros los del background lo que nos interesa es funcionalidad, eficiencia, etc, etc, etc...
Los mejores desarrolladores con los que he trabajado han sido unos locos greñudos, barbones, con los que tomabamos cerveza, café con Wisky, ron, aguardiente o lo que haya mientras trabajábamos en el core del business, recuerdo a un loco aleman, Felix The Double Helix, ese gurú decía que fumaba camel porque era desarrollador de PERL...
bye
:)
Depende
yo creo que depende, si eres desarrollador y vives en el "background", no creo que a nadie le importe la apariencia que uno tiene, pero cuando uno hace también el Marketing, las Ventas, las Finanzas... yo creo que depende, si eres el dueño del circo puedes presentarte y hacer que tus colaboradores se presenten como tu quieras.. ahora, cuando compites, hay ciertas reglas con las que el oponente juega y si quieres entrar al juego te toca seguirlas ... salvo que tengas algún juego de cartas muy muy bueno para entrar y ganar.. Gary... nunca te pareciste a Stallman!! ni a Cox...!! o si??? la U. como extraño andar sin corbata..:(
JJARRINF
Pues claro que no
[quote=jjarrinf]
Gary... nunca te pareciste a Stallman!! ni a Cox...!! o si???
[/quote]
Pues claro que no ellos nunca han llegado tan alto ;) jeje
Un fuerte abrazo... :)
Alan Cox gusta de
Alan Cox gusta de RedHat-Fedora... son esos gustos raroslos que a veces hacen que... te contraten
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yo creo que es suficiente con baniarse !
je je je
la verdad sea dicha: cual es la imagen que hay que tener? yo recuerdo muy bien una corporacion que hace 10 años obligaba a sus empleados a llevar traje oscuro con comisa blanca y corbata tambien oscura muy bien presentados y respondian cualquier pregunta, eran unos vendedores estrellas... no solamente eso, sino que era obligacion entre los empleados observar secretamente a sus companieros de trabajo, pasar un reporte de como se comportaban y como vestian, es decir alli adentro no tenias amigos o companieros de trabajo, eran agentes que te vigilaban sin saberlo.
al cabo de 10 años, ninguna de esas plataformas de hardware y software que ellos vendian sobreviven en el mercado, y esa corporacion ahora ha adoptado linux en su mainframe mas grande !
Cada quien con su gusto. El
Cada quien con su gusto.
El que no quiera asearse y/o vestirse adecuadamente (no con traje pero tampoco con un short roto), pues que lo haga, él sabrá si así podrá o no conseguir un trabajo.
He trabajado en empresas donde se podía ir en short, hasta en traje de baño, bella, a 3 cuadras de la playa. Pero el primer día no me aparecí en short (aunque no en traje). Siempre hay que ir un poco moderado a ver cómo es el ambiente. Claro que después sí, casi siempre short y mangas de camisa.
Sobre pelarse o no, lo mismo, cada quien sabrá si le conviene o no ir pelú, sin lavarse el pelo por 3 meses o si asearse un poco o cortarse el pelo para ir como él crea presentable.. él sabrá si así conseguirá el trabajo o no.
No uso pelo largo ni ando con ropas raras, y aún así saben qué mira más? que yo pida 2mil o otro pida 400 o que alguien me ofrezca 700 y yo le diga 2mil.. miran primerito que todo la plata..
Después mirarán cualquier cosa; en Guayaquil me llegaron a indicar una vez que el grave inconveniente que ellos tenían para trabajar era que yo siempre había trabajado en la sierra y nunca en la costa, que eso lo percibían de una manera un poco extraña el que yo priorizara una región.. y qué chug... qué importa eso?! Acaso una red es muy diferente entre los dos lugares?. Yo trabajo donde me llamen, y no había nunca chocado con una cosa así que por trabajar en una región no pudiera en otra, etc.
También en la sierra me han dicho que hay nacionales tan o más capaces que yo para ocupar el puesto y por eso no me lo han dado... esto es, la apariencia no es todo, a veces de dónde provienes, el color de la piel, el cómo hablas, el qué valor pides, importa muchísimo también.
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